O sin rise up | regresso ao emprego é um programa da sin para a população desempregada.

Este programa gratuito tem um cariz marcadamente ligado à responsabilidade social que vinca a
identidade da sin | startup incubation network.

O sin rise up | regresso ao emprego tem o seu foco na criação de condições melhoradas de
acesso ao mercado de trabalho, por parte de grupos de cidadãos que demonstrem a
determinação e a plena convergência com os princípios associativos que regem a sin –
viabilidade, sustentabilidade, mérito e parcerias.

São enunciados como objetivos para os participantes do programa:

• a diminuição do período até à nova realocação profissional;
• o reforço de competências pessoais;
• a valorização da sua identidade;
• o fortalecimento da autoconfiança e da auto-estima;
• o robustecimento das redes de influência acessíveis;
• a abertura de outros caminhos rumo ao emprego ou ao auto-emprego;
• a apreensão de valores empresariais modeladores da realidade do trabalho e do emprego.

Este programa de 25 sessões é aberto a grupos de até 20 pessoas, em contexto de procura de emprego, independentemente da sua idade, nível ou área de qualificação.

As oficinas sin rise up | regresso ao emprego decorrerão semanalmente.

Para além da coordenação sin, cada grupo sin rise up | regresso ao emprego nomeará 2 sinners. Estes sinners terão a responsabilidade de operacionalizar toda a atividade do grupo, em estreita comunicação com a Coordenação.

São competências dos rise up sinners:

• contatar e agendar formadores para oficina power me up (mensal);
• implementar com o grupo as recomendações dos formadores ao longo dos sinner act que sucedem a oficina Power Me Up;
• assegurar todas as tarefas administrativas de agendamento, organização e funcionamento do grupo;
• assumir a responsabilidade pelas instalações e pelos bens disponibilizados pela sin ou seus parceiros.

São competências da sin:

• facultar os meios físicos essenciais à realização das oficinas sin rise up | regresso ao emprego;
• coordenar os grupos do ponto de vista dos objetivos centrais e dos valores a instituir;
• alavancar, através da Coordenação, a rede de contatos empresariais disponibilizados aos grupos;
• assegurar a correta divulgação e comunicação do programa sin rise up | regresso ao emprego e dos seus intervenientes;
• garantir o cumprimento do plano de oficinas temáticas;
• estabelecer parcerias que permitam implementar o programa com sucesso.

As oficinas sin rise up | regresso ao emprego terão periodicidade semanal, com:

– uma Oficina Power Me Up (com comunicadores externos);

– uma Oficina Sinner Act (trabalho individual e em grupo).

É desejável que o contexto de equipa e de proximidade do ecossistema de inovação do sin rise up | regresso ao emprego favoreça o envolvimento em projetos conjuntos que aumentem a taxa de empregabilidade no seio do grupo pela vertente do auto-emprego.

A sin avaliará projetos nascidos deste programa e favorecerá a sua incubação, com a subsidiação parcial dos encargos de incubação por período a definir.